sábado, 31 de janeiro de 2009

ISTO SÓ VISTO... "Porque o juri assim decidiu ..."



Na minha opinião, é uma situação ridicula, que em nada dignifica a enfermagem. Suponho que o juri é constituido por enfemeiros, logo, têm conhecimento que as habilitações literárias é Licenciatura em Enfermagem e não o 12º ano, como acontecia no inicio da decada de noventa em que as habilitações literárias eram diferentes das habilitações profissionais.
Problemas com os juris de concurso sempre houve. No último concurso para enfermeiro graduado, deparei-me com o ridiculo de não me serem contadas formações e experiencias fora dos hospital onde concorri pelo simples facto do "juri assim ter decidido"sic. Na altura não entrei simplesmente por um pontinho tendo ficado de fora das vagas. Se o juri me tivesse contado todo o curriculum tinha entrado nas vagas facilmente.
O que me preocupa em todo este processo é a falta de critério objectivo. Compreendo como os colegas se sentem, pois a injustiça é dificil de digerir.

sexta-feira, 30 de janeiro de 2009

LUTA PELA CARREIRA




SINDICATOS DE ENFERMAGEM
fartos dos adiamentos sucessivos do Ministério da Saúde
anunciaram plano de lutas para os próximos meses!


Desde o inicio do processo negocial de alteração da Carreira de Enfermagem, cuja obrigação legal era estar concluído até Setembro de 2008, que se registam sucessivos adiamentos e o não cumprimento dos compromissos assumidos por parte do Ministério da Saúde.
Numa pequena retrospectiva:
1. A primeira contraproposta de princípios foi obtida em finais de Julho após duas manifestações;
2. A primeira reunião só se concretizou em finais de Agosto após pressão das Direcções dos Sindicatos;
3. A segunda reunião concretiza-se em Setembro mas só após a saída do pré-aviso de greve;
4. Na terceira reunião, já após a greve, o Ministério assume o compromisso de enviar a proposta de articulado;
5. A reunião agendada para a sua discussão é adiada por terem sido retiradas as competências delegadas no Secretário de Estado;
6. Todo o processo é adiado devido "à necessidade" de reorganização do gabinete da Ministra;
7. A 9/12 numa reunião, já com a Ministra, são agendadas duas reuniões - 29 de Dezembro e 9 de Janeiro;
8. Na reunião de 29/12, Ministério assume reformular a proposta e enviar até 6/1. NÃO CONCRETIZA;
9. Após contacto, Ministério reformula compromisso de remeter a Contraproposta a 11-12/1 e reagenda reunião negocial para 19/1 - NÃO CONCRETIZA NENHUM DOS COMPROMISSOS, colocando como hipótese a possibilidade de envio da contraproposta até ao final do mês em curso.
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No contexto destes adiamentos, tudo parece apontar para uma estratégia por parte do Ministério da Saúde/Governo para que os processos negociais das carreiras especiais do sector da saúde possam apenas acontecer após as eleições legislativas.
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Apenas a possibilidade deste cenário poder vir a acontecer demonstra a DESONESTIDADE INTELECTUAL deste Governo nos processos negociais, nomeadamente no âmbito da Administração Pública, quando impôs prazos para a concretização dos mesmos e estabeleceu outros (180 dias para as carreiras especiais) e não cumpre.
Tão pouco, a tentativa de argumentar com a complexidade destes processos negociais porque complexas são as carreiras, pode ser admitido.
Importa relembrar que foi este mesmo Governo que em 2005 determinou a necessidade de revisão das carreiras no âmbito da Administração Pública e criou um grupo de trabalho para o efeito, ou seja, desde o final de 2005 que o Governo tinha em seu poder as propostas globais de revisão das carreiras da administração pública e estava conhecedor da complexidade das carreiras, nomeadamente das carreiras especiais, razão pela qual divide as carreiras pelos graus de complexidade, I, II e III.
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Entretanto, entre reuniões inconclusivas e adiamentos, o Ministério da Saúde continua sem aceitar duas questões de princípio apresentadas pelos sindicatos:
1. Uma carreira que se aplique a todos os enfermeiros, independentemente do vínculo. Esta é uma matéria que apenas está dependente de uma decisão política e que dificilmente se compreende porque é protelada tendo em conta que um dos objectivos prosseguidos pelo Governo relativamente às recentes alterações introduzidas na Administração Pública foi a harmonização/aproximação com o sector privado. Ora estando esse processo concluído e a harmonização/aproximação concluída, qual ou quais as razões objectivas para o protelamento da decisão política, tanto mais que, independentemente do vínculo TODOS os enfermeiros têm as mesmas qualificações, têm o mesmo grau de exigência em termos das competências e têm como objectivo prestar cuidados de enfermagem.
2. Uma carreira com uma única categoria. Também esta reivindicação, enquadrada e sustentada pela Lei das Carreiras, Remunerações e Vínculos (negociada com este Governo) se torna cada vez mais incompreensível para os enfermeiros a sua, ainda não aceitação, por parte do Ministério da Saúde. Relembramos que é a própria Ministra da Saúde que afirma a necessidade da existência de carreiras atractivas que potenciem a permanência dos profissionais do Serviço Nacional de Saúde. Ora se este é um efectivo objectivo do Ministério/Governo qual a dificuldade na tomada decisão?
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Finalmente, mas não menos importante, da proposta de articulado apresentada pelo Ministério da Saúde e que esteve em cima da mesa negocial até à reunião de 29 de Dezembro e que foi objecto de compromisso por parte da Ministra de apresentar nova proposta importa afirmar que:
1. O Ministério continua sem decidir politicamente sobre aquelas duas questões de principio ainda que não apresente argumentos credíveis para a sua manutenção.
2. Apresenta uma solução para os actuais enfermeiros chefes e supervisores que só pode ser analisada como injuriosa para a profissão e para os enfermeiros. O que está proposto pelo Ministério é a "descategorização" destes enfermeiros. Clarificando: os actuais enfermeiros que exercem funções na área de gestão - enfermeiro chefes e supervisores fizeram um percurso de reconhecimento ao longo da sua vida profissional que lhes permitiu ascender àquelas categorias. Para isso foi necessário fazerem uma especialidade numa área clínica de enfermagem e concorrerem a um concurso público de acesso à categoria; para a promoção a Enfermeiro Chefe, mais uma vez, estavam sujeitos à abertura de concurso, apresentação de currículo, discussão pública e, em muitos casos, avaliação de perfil psicológico; o mesmo processo é necessário para a promoção à categoria de Enfermeiro Supervisor.
Ou seja, aos enfermeiros que hoje estão no exercício das funções de gestão era imperativo um percurso de reconhecida complexidade e de sistemática aquisição de competências que lhes permite ser os efectivos gestores dos recursos humanos e materiais necessários à prossecução dos objectivos dos serviços de saúde. Podemos mesmo afirmar que estes enfermeiros têm tido e vão continuar a ter um papel preponderante na cadeira de produção do bem "cuidados de saúde" representando um efectivo valor acrescentado. Com a sua proposta o Ministério retira-os do exercício das suas funções, coloca-os numa categoria onde propõe que estejam os prestadores de cuidados e encara as portas para, no imediato, possam vir a estar enstes lugares de gestão enfermeiros ou outros profissionais da sua confiança, sem estabilidade e sem uma diferenciação remuneratória compatível com a responsabilidade que lhes é exigida.
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Analisando tudo isto, os 4 Sindicatos de Enfermagem reunidos hoje, dia 29 de Janeiro, em Lisboa decidiram agendar um plano de formas de luta a curto e médio prazo sendo:

GREVE NACIONAL A 20 DE FEVEREIRO;
GREVES E MANIFESTAÇÕES A PARTIR DA PRIMEIRA QUINZENA DE MARÇO.


fonte "www.doutorenfermeiro.blogspot.com"

quinta-feira, 22 de janeiro de 2009

CONGRESSO NACIONAL SPESM



Congresso de Saúde Mental: SPESM
Congresso Nacional da SPESM: A vulnerabilidade Social e a Saúde Mental

Datas: 4 e 5 de Junho de 2009 - Lisboa

Local: Anfiteatro do Polo Artur Ravara: Escola Superior de Enfermagem de Lisboa

Brevemente regulamento no site (http://www.spesm.org/)

Data limite para envio de resumos:
8 de Maio de 2009

fonte: www.spesm-saudemental.blogspot.com

quinta-feira, 15 de janeiro de 2009

Os Oscares estão a chegar

Este ano podemos assistir a filmes fantasticos. Para mim, que já vi alguns, valem pelas histórias e pelas interpretações. Clint Eastwood está no cimo das minhas preferencias com o Gran Turino, com uma história deliciosa e uma representação de encher o olho. Vi com muito agrado e tirei as minhas notas sobre a Psiquiatria dos anos 30 na Troca, um filme intenso que pode muito bem levar umas estatuetas para casa no que diz respeito à actriz principal.
Vi hoje o Seven Pounds com Will Smith que aborda como os nossos fantasmas podem alterar a nossa vida, embira nos faça ser uma pessoa melhor com compaixão, capaz de auto-sacrificio pelos outros. Vi o Slumdog Milionaire embora não seja o meu filme preferido, mostra como o amor é forte.
Todos eles são grandes lições de vida, que nos fazem pensar a essência da vida humana.
Falta-me ver Australia, Revolutionary Road e este filme que vos apresento o trailer.

terça-feira, 13 de janeiro de 2009

O MELHOR DO MUNDO ...

Já hoje ouvi dizer, que ele não merecia, que o Messi é melhor. Enfim, sempre o mesmo complexo de inferioridade. Goste-se ou não, se o Ronaldo ser o Melhor do Mundo, não é motivo de orgulho para os Tugas, então não sei.É que normalmente estamos habituados a estar na cauda da Europa quase em tudo, pelo menos podemos dizer com orgulho que em 2001 o Figo foi o melhor do mundo e em 2008 o Ronaldo é o melhor do mundo.
Quantos paises se podem gabar do mesmo?
Para inspiração e prova que ele é o melhor, let's look the trailer...

domingo, 11 de janeiro de 2009

sábado, 10 de janeiro de 2009

RISOTERAPIA - CLUBE DO RISO

Iniciou-se 2009. Crise, crise, crise, são as noticias de aberura de 2009, também têm reportagens em directo a perguntar aos transeuntes se já fizeram bonecos de neve. Estas noticias, se não as levarmos a sério, só nos podem fazer rir. Então lembrei-me da Risoterapia e do clube do Riso. Deixo aqui o texto do seu sitio.

"A ideia é incentivar as pessoas a rir... pois existe muitos benefícios na saúde quer físicos, quer psíquicos. Mas isto não é novidade nenhuma... Afinal quem é que não se sente bem a rir?

Rir é comprovadamente o melhor remédio. Pessoas bem humoradas e otimistas vivem mais e com saúde. “quem não ri não pensa, não cria, não ousa, não vive”. Quando rimos fazemos uma micromassagem em todas as células do nosso corpo.

Pesquisas recentes demonstram que rir pode ter o mesmo efeito de uma sessão de ginástica, pois protege o coração, fortalece o sistema imunológico, facilita a digestão e limpa os pulmões.

Uma outra vantagem de rir é reduzir a libertação de hormonas associadas ao stress como o cortisol e a adrenalina.


Tenho juntado alguma literatura interessante e material didáctico, mas no fundo o que preciso é de elementos "Pessoas", que queiram no imediado desenvolver a ideia. Pretendo uma ideia inovadora, de modo a abter uma taxa alta de sucesso.

Clube do Riso pretende ir mais longe que simples secções de riso (embora também seja realizado nestes termos). A principal razão do Clube do Riso é incentivar um grupo de pessoas para um única direcção - a de Alegria, do Amor, do Aproveitar a Vida, Ser Feliz; no fundo acredito que seja esse o verdadeiro objectivo de todas as pessoas.


Pretendo que neste Clube haja partilha de experiências, Aprendizagem de métodos que melhorem a qualidade de vida dos participantes. que desabafem problemas e que saibam dar a volta.

Este é o verdadeiro objectivo do Clube do Riso."


In "http://www.clubedoriso.com/"